Requisitos do cargo:
1. Responsável pelo projeto de sete equipamentos e pela elaboração dos respectivos desenhos para os pedidos de patente da empresa;
2. Responsável por concluir a revisão e a otimização dos desenhos de equipamentos de projeto, bem como pela submissão final e pelo arquivamento das versões eletrônica e impressa dos desenhos finalizados.
3. Responsável por submeter os desenhos e as listas de compras de equipamentos de produção e fabricação ao Departamento de Produção, bem como por acompanhar a produção e a fabricação desses equipamentos.
4. Participar ativamente ou assumir a responsabilidade pela pesquisa, desenvolvimento e projeto de novos equipamentos;
5. Responsável por realizar levantamentos, elaborar mapas e otimizar a aquisição ou a introdução de equipamentos, visando, em última instância, desenvolver equipamentos inovadores adaptados à SUSTech.
6. Participar ativamente em diversas exposições de máquinas e equipamentos para manter-se atualizado quanto às tendências nacionais e internacionais em equipamentos de processamento de minérios, adotando e aplicando equipamentos auxiliares e peças de reposição de última geração; modernizar e substituir os equipamentos de produção no Instituto de Pesquisa do Sul.
7. Colaborar ativamente com o departamento de vendas para resolver problemas de equipamentos relatados pelos clientes e fornecer um excelente atendimento ao cliente e serviços de manutenção.

Requisitos do cargo:
1. Com base no relatório de exploração geológica, elaborar o plano geral de desenvolvimento da mina, incluindo a seleção e a otimização do sistema de desenvolvimento (tais como poços, rampas e aditas) e dos métodos de lavra (tais como mineração a céu aberto, mineração em câmaras com pilares e mineração por enchimento).
2. Fornecer orientação e supervisão das atividades de construção no local, incluindo o projeto do padrão de furos de detonação, a elaboração do esquema de suporte e o controle da diluição e da perda de minério. Resolver os desafios técnicos enfrentados durante o processo de mineração, garantir que a produção seja realizada em conformidade com as especificações de projeto e as normas de segurança e assumir a responsabilidade pela qualidade e pelo cronograma das operações de mineração.
3. Identificar e avaliar os riscos de segurança nas operações de mineração (tais como desabamentos, queda de cobertura, detonações e gases nocivos) e projetar e implementar medidas técnicas de segurança e planos de resposta a emergências.
4. Analisar os dados de produção e otimizar continuamente os processos, os equipamentos e as operações de mineração, a fim de aumentar a eficiência da produção, as taxas de recuperação de recursos e a taxa de utilização dos equipamentos. Participar na elaboração do orçamento de produção, monitorar os custos diretos de mineração (tais como materiais de detonação, sistemas de suporte e consumo de energia) e propor e implementar soluções técnicas para reduzir custos e melhorar a eficiência.
5. Como membro essencial da equipe técnica, colaborar estreitamente com os departamentos de geologia, topografia, segurança, mecânica e elétrica, bem como com o departamento de despacho, a fim de garantir um fluxo de informações eficiente e uma coordenação perfeita das atividades.
6. Fornecer justificativa técnica e apoio para a aquisição de novo equipamento, a introdução de novas tecnologias ou a expansão da capacidade nas operações de mineração. Elaborar diversos relatórios técnicos, procedimentos operacionais e documentos de síntese.

Requisitos do cargo:
1. Responsável pelo projeto e pelo desenvolvimento de máquinas e equipamentos de mineração, incluindo projeto estrutural, seleção de materiais e análise mecânica, entre outras tarefas;
2. Elaborar um plano de projeto detalhado com base nos requisitos do projeto e realizar modelagem 3D e desenho 2D;
3. Participar das revisões de projeto de produtos, resolver questões técnicas durante o processo de projeto e garantir que a solução de projeto atenda aos requisitos de desempenho, custo e manufatura.
4. Colaborar com equipes multifuncionais para gerenciar o processo de desenvolvimento de produtos de ponta a ponta, desde a concepção até a produção em massa, incluindo testes de protótipos, melhoria e otimização iterativas e suporte à produção.
5. Monitorar os desenvolvimentos do setor e as tendências tecnológicas, otimizar continuamente os projetos de produtos existentes e aprimorar a competitividade dos produtos e a experiência do usuário.
6. Elaborar a documentação técnica pertinente, como especificações de projeto e manuais de operação, para garantir a rastreabilidade e a conformidade do processo de projeto.

Requisitos do cargo:
1. Responsável pela pesquisa de mercado, pelo marketing e pela promoção, pelo desenvolvimento de mercados e pelas vendas dos produtos relevantes da empresa; pela coleta de informações sobre clientes potenciais, pela identificação das intenções de compra, pelo avanço das vendas de projetos, pela participação em processos de licitação e concorrência, pela negociação e assinatura de contratos, pela cobrança de pagamentos e pela coordenação dos serviços pós-venda.
2. Em conformidade com as estratégias de produto, pricing e mercado da empresa, atuar de forma independente no atendimento a consultas, elaboração de orçamentos, acompanhamento de pedidos, negociação das cláusulas contratuais e execução dos contratos.
3. Em conformidade com a estratégia de marketing da empresa, cobrir de forma abrangente todos os clientes da região atribuída, ampliar a participação de mercado dos produtos, atingir ativamente as metas de vendas e cumprir os objetivos anuais de vendas estabelecidos pela empresa.
4. Submeter regularmente informações de inteligência de mercado e inteligência competitiva, a fim de fornecer insights para a tomada de decisões no planejamento estratégico da empresa, no desenvolvimento de produtos, nas estratégias de marketing, na promoção de mercado, no serviço pós-venda e em outras iniciativas de política corporativa.
5. Disponibilidade para aceitar viagens de negócios no exterior.
6. Executar outras tarefas atribuídas pela liderança.
7. Domínio avançado de inglês oral é desejável.

Requisitos do cargo:
1. Responsável pela pesquisa de mercado, pelo marketing e pela promoção, pelo desenvolvimento de mercados e pelas vendas dos produtos relevantes da empresa; pela coleta de informações sobre clientes potenciais, pela identificação das intenções de compra, pelo avanço das vendas de projetos, pela participação em processos de licitação e concorrência, pela negociação e assinatura de contratos, pela cobrança de pagamentos e pela coordenação do serviço pós-venda.
2. Em conformidade com as estratégias de produto, pricing e mercado da empresa, atuar de forma independente no atendimento a consultas, elaboração de orçamentos, acompanhamento de pedidos, negociação das cláusulas contratuais e execução dos contratos.
3. Disponibilidade para aceitar missões de viagem a negócios no exterior.
4. Executar outras tarefas atribuídas pela liderança.
5. Domínio avançado de inglês oral é desejável.

Requisitos do cargo:
Diploma de escola secundária técnica; pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante; compreensão aprofundada das propriedades dos materiais; sólido domínio dos princípios básicos de desenho mecânico; proficiência em processos e técnicas de corte e estampagem; fortes habilidades de resolução de problemas; forte senso de responsabilidade, consciência de segurança, trabalho em equipe e aprendizado contínuo.

Requisitos do cargo:
Diploma de escola secundária técnica; pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante; compreensão aprofundada das propriedades dos materiais; sólido domínio dos princípios básicos de desenho mecânico; proficiência nos processos e técnicas de operação de tornos verticais; fortes habilidades de resolução de problemas; forte senso de responsabilidade, consciência de segurança, trabalho em equipe e aprendizagem contínua.

Requisitos do cargo:
Diploma de escola secundária técnica; pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante; compreensão aprofundada das propriedades dos materiais; sólido domínio dos princípios básicos de desenho mecânico; proficiência na operação, nos processos e nas técnicas de tornos convencionais; fortes habilidades de resolução de problemas; forte senso de responsabilidade, consciência de segurança, trabalho em equipe e aprendizagem contínua.

Requisitos do cargo:
Curso de graduação tecnológica; no mínimo 3 anos de experiência profissional relevante; compreensão aprofundada das propriedades dos materiais; sólido domínio dos princípios básicos de desenho mecânico; proficiência na operação, nos processos e nas técnicas de máquinas de mandrilamento convencionais; fortes habilidades de resolução de problemas; forte senso de responsabilidade, consciência de segurança e trabalho em equipe; capacidade de aprendizado e adaptação; habilidade na operação de máquinas de mandrilamento convencionais e capacidade de interpretar desenhos técnicos.

Requisitos do cargo:
Diploma de escola secundária técnica; pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante; compreensão aprofundada das propriedades dos materiais; sólido domínio dos princípios básicos de desenho mecânico; proficiência em operações, processos e técnicas de rebitagem; fortes habilidades de resolução de problemas; forte senso de responsabilidade, consciência de segurança e trabalho em equipe; capacidade de aprendizagem e adaptação; aptidão para ler desenhos técnicos; competência em operações de conformação a frio; proficiência na operação de laminadoras de chapas padrão e de prensas hidráulicas padrão.